Профсоюз

Приветствуем Вас на странице Солнечной профсоюзной организации.

Р.В. Паламарчук председатель профкома А.Р. Халимова ответсвенный по охране труда П.П. Енгисаев культамассовый сектор Н.А. Шмыканова культамассовый сектор

Работа профсоюза

Презентация профсоюза МОУ Солнечная СОШ

Участие Профсоюза МОУ Солнечная СОШ в развитии социального партнерства
Наш Профсоюз, используя для решения социально-экономических проблем работников МОУ Солнечная СОШ все предусмотренные законодательством РФ методы, отдает сегодня предпочтение конструктивному диалогу с властью, социальному партнерству на всех уровнях.

Работа с Администрацией школы, муниципальными органами власти, Советом депутатов, с Профсоюзами района и с органами самоуправления МОУ Солнечная СОШ

В профсоюзной организации школы 30 человек, что составляет 100% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 4 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми.
В 2015 г. был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.
Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
Профсоюзная организация нашей школы активно участвовала во всероссийской акции протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников. Были отправлены телеграммы губернатору области о сохранении коммунальных льгот в натуральной форме, участвовали в сборе подписей с требованием индексации заработной платы.
Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома.

На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

  • положение о стимулирующем фонде;
  • график отпусков;
  • инструкции по охране труда;
  • распределение учебной нагрузки (школы);
  • положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Профком осуществляет контроль за:

  • рациональным использованием времени учителя;
    порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
  • своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
  • соблюдением норм и правил охраны труда;
  • соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
  • соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
  • соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
  • порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
  • состоянием заболеваемости;
  • своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
  • выполнением условий коллективного договора.

Профсоюзный комитет уделяет большое внимание культурно-массовой и оздоровительной работе.

Празднование дня Учителя (для работающих учителей и ветеранов педагогического труда), 8 Марта, Новый год, поздравление мужчин с 23 февраля; поздравление именинников, чествование юбиляров, коллективная поездки в театр оперы и балета, драм театр, органный зал, базу отдыха «Берёзка», санаторно-курортные путёвки членам профсоюза и их детям.

Основные направления организаторской работы
комитета профсоюза

  1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:
    • планирование работы профкома и комиссии;
    • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
    • информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
    • оформление профсоюзных документов.
  2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:
    • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
    • участие в разработке локальных нормативных актов школы;
    • участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
  3. Организаторская деятельность в области охраны труда:
    • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
    • участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;
    • участие в мероприятиях по охране труда и др.
  4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
    • изучение и рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства
    • анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
  5. Организаторская работа профкома по оздоровлению членов профсоюза:
    • рассмотрение вопросов оздоровления среди членов профсоюза (путевки)
    • участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
  6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
    • участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
  7. Организаторская работа комитета профсоюза с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
    • организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
    • приглашение ветеранов на общешкольные мероприятия и др.

Информационная поддержка

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru